Особое внимание в компании Pörner уделяется корпоративной культуре, приоритетами которой в равной степени являются коллегиальность и индивидуальная ответственность сотрудников, эффективно дополняющих друг друга в совместной работе.

В то время как в последние годы крупные международные инженерные предприятия перестают существовать, Pörner продолжает стабильно развиваться.

В основу успеха компании положены усердие и профессионализм инженеров компании Pörnerи ярко выраженная инженерная культура, которую можно охарактеризовать несколькими принципами и лозунгами, а еще лучше – испытать на себе.

Вариация изреченийЛао-Цзы

• Хорошему предприятию нужно немного целей,
• Хорошему предприятию нужно немного правил,
• Хорошему предприятию нужно немного контроля,
• Хорошему предприятию нужно немного иерархии.
• Потому что все знают, что нужно делать,
• Потому что все знают, как нужно делать свою работу,
• Потому что все могут положиться друг на друга.  

Радость и заключается в том, чтобы успешно проектировать установки и через восемь месяцев увидеть собственное творение в производстве.

• Вносить доверие и удовлетворенность в долгосрочное сотрудничество...
  Мы завоевываем доверие нашего заказчика нашей дееспособностью и сохраняем удовлетворенность поручителя услуг на долгие годы, используя наилучшие инженерные решения.

• Наша работа - это существенная часть нашей жизни...
  Мы, творческие и  надежные инженеры, достигаем наивысшую производительность в проектировании и исполнении вверенных нам проектов , так как в нашей работе и в ее признании мы видим существенную часть нашей жизни.

• С помощью знаний и инноваций к мировым достижениям…
  Мы готовы расширять наши знания на протяжении всей жизни, а также новаторски инвестировать в будущее с тем, чтобы наше инженерное общество оставалось в лидерстве на мировом рынке в отношении эффективности и технологий.

• Хорошие деньги за хорошую работу…
  Мы являемся предприятием, которое позволяет заказчику добиться высокой производительности и высшей прибыли за счет нашего квалифицированного труда. Соответственно с этим мы работаем и действуем с ориентацией на прибыль. Однако, мы не работаем над проектами, которые могут нанести ущерб человечеству и окружающей среде.

• Командный дух и коллективное мышление…
  Мы ценим и одобряем личную оперативную готовность, знание и опыт каждого сотрудника как самую большую ценность фирмы, чей потенциал множится в коллективном труде. Поэтому для каждого отдельного объекта мы создаем проектную группу из лучших специалистов, которая в каждом конкретном случае идеально справляется с исполнением вверенного проекта.

• Сотрудничество...
  Мы открыты для технологических и стратегических альянсов с нашими австрийскими и международными заказчиками, партнерами по ноу-хау и поставщиками. Партнерства в сфере технологий и международных коопераций должны улучшать результаты нашей работы.

• Качество...
  Мы выполняем доверенные нам проекты самыми современными техниками исполнения согласно всемирно признанным директивам исполнения работ, тем самым равномерно обеспечивая высокое качество всех выполняемых нами услуг.