Während seiner 50-jährigen Firmengeschichte hat die Pörner Gruppe folgende für das Unternehmen wertvolle Prinzipien entwickelt.

1. Vertrauen und Zufriedenheit unserer Auftraggeber
   Mit zeit- und budgetgerecht fertiggestellten Projekten gewinnen wir das Vertrauen und die Zufriedenheit unserer Auftraggeber.
2. Unsere Arbeit ist ein wichtiger Teil unseres Lebenskonzepts
   Bei uns sind kreative und zuverlässige Höchstleistungen gefragt mit dem gewisse Mehr an Ideen und persönlichem Einsatz. Leistungsgerechte Bezahlung, soziale Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten sind der Motor für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
3. Durch Wissen und Innovation an der Weltspitze
   Lebenslanges Lernen und Weiterbildung sind uns wichtig. Nur wer innovativ in die Zukunft investiert, kann Höchstleistungen erbringen.
4. Gute Arbeit - gutes Geld
   Wir denken und handeln gewinnorientiert. Unsere Arbeit gewährleistet den Auftraggebern hohe Produktivität und damit wirtschaftlichen Gewinn. Wir fordern von unseren Mitarbeitern ein hohes Engagement und bieten ein leistungsgerechtes Gehalt.
5. Teamgeist und Braintrust
   Im Team vervielfältigen sich die Potentiale. Für jedes Vorhaben wird ein Projektteam der besten Köpfe zusammengestellt. Dynamische Teams entwerfen zukunftsfähige Ideen.
6. Zusammenarbeit
   Technologische Partnerschaften und internationale Kooperationen intensivieren das Ergebnis unserer Arbeit.
7. Qualität
   Die Kompetenz unserer Spezialisten sowie modernste Arbeitstechniken nach international anerkannten Abwicklungsrichtlinien gewährleisten die Qualität aller von uns durchgeführten Projekte.